作风就是形象，作风就是力量，作风就是保障。市城管执法局把作风建设作为永恒课题，坚持严的基调、严的措施、严的氛围，树牢四种意识，确保干部作风能力提升年活动取得实效。
  时刻树牢责任意识。思想是行动的先导。市城管执法局借助每月例会，拧拧螺丝，敲敲脑壳，通过每月工作汇报，不断压实科室责任，不断强化干部责任，激发干事动力，聚集干事合力。
  时刻树牢学习意识。“非学无以广智，非志无以成学。”今年，市城管执法局为机关图书室新增各类图书两百册，为干部续足知识储备库，要求全体干部要坚持不懈地学习，不断强化理论武装，不断提高业务素质，保持知识的持续输入，做到政治坚定不动摇，与时俱进不落伍。
  时刻树牢标准意识。“巧匠为宫室，为圆必以规，为方必以矩，为平直必以准绳。”城市管理亦是如此。聚焦中心城区主次干道、背街小巷、六个周边及城乡接合部，定人定岗定责，要求实现“十无”标准，即三车无乱停、摊贩无乱摆、经营无占道、地面无垃圾、清运无积存、卫生无死角、墙面无广告、公厕无障碍、泔水无乱倒、隔离无破损。同时要求城管执法人员巡查管理要达到“六无”标准、环卫作业人员卫生保洁要达到“四无”标准、创文志愿者志愿服务要达到“三不”标准。用标准提出工作规范，用标准衡量工作能力，让城市管理更加规范化、精细化。
  时刻树牢效能意识。实干兴邦，空谈误国。市城管执法局把办实事、求实效作为考核机关干部的核心标准，不断深化“三定”工作机制（即定人、定事、定进度），要求“三定”工作到班子，细化进度到每周，通报评比月开展；针对各城管执法大队，市城管执法局通过明察暗访月考核的方式，确保基层大队见得到人、管得了事、达得了标。
  潮平两岸阔，风正一帆悬。市城管执法局将作风建设贯穿于工作全过程，以作风促实干，以实干强作风，以优良作风扬帆城市管理新征程。