“村级阵地建设更加规范，各项制度落实有效，支部班子成员之间相互拆台的少了，找出路、谋发展成为支部班子的共识。”这是平利县大贵镇嘉峪寺村支部委员刘维兴对村支部现状的点评。

今年年初，嘉峪寺村因班子力量薄弱，工作落实不力，成绩不突出，整体工作落后被确定为后进村党支部。“支部成员当时都对这个结果表示不服，认为不公平，为此，镇党委专门派人来我们支部召开会议，通过横向比较，指出存在的不足，我们才真正认识到自身存在的问题。”村文书贾红梅对当时的情况仍然记忆犹新。痛定思痛，在镇党委的指导下，该村以问题为导向，盯住薄弱环节，制定切实可行的措施，把群众满不满意作为标准，把各项措施落到实处，切实将后进转为了后劲。

针对后进村党支部存在的问题，镇党委按照建强基础、抓实党建助推发展的思路，首先选派了一名工作能力强、党建业务知识丰富的镇后备干部到村担任第一书记，任命一名到龄退休、工作经验丰富的老干部暂时担任支部书记，配齐配强了村支部班子。通过组织村“三委”负责人参加党务工作、脱贫攻坚等知识培训，不断提高党性意识、责任意识和工作能力，使后进村党务、村务工作逐步常态开展。认真落实“三会一课”制度，并以此作为加强党员日常教育管理、规范党员日常行为和强化班子凝聚力和战斗力的主要抓手。积极发展和培养优秀年轻党员，把具有一定带富能力和大局意识的年轻党员充实到村“三委”成员和后备干部中，形成年龄结构合理、知识结构互补的党员队伍和干部队伍。以“主题党日+”活动为载体，组织党员在脱贫攻坚、防汛救灾战场上讲奉献、有作为，切实把党员使命感、责任感激发出来，把支部的核心引领作用发挥好，为实现追赶超越提供坚强的组织保障。