为推动全面从严治党向纵深发展，进一步深化纪律和规矩意识。县直机关工委开展“优作风、强纪律、抓落实、促发展”作风建设活动，以解决突出问题为导向，以落实重点工作为目标，提升干部职工履职尽责、守规强纪、勇于担当精神，全面提高工作效能，打造“狮子型”干部队伍。

    一、完善制度，狠抓落实。认真贯彻落实《县直机关工委干部作风提升工程工作方案》的要求，制定干部职工考勤制度，进一步完善干部职工学习制度、工作纪律规定、督促检查制度等。把纪律检查常态化，通过实地查看、个别访问的方式落实检查，努力培养干部职工守规强纪的自律性。通过查问题、抓整改，培养干部职工爱岗敬业的工作热情，提高廉洁自律的自觉性。

  二、查摆问题，认真整改。县直机关工委紧紧围绕“推、拖、绕、拿、卡、要”六个整治重点，坚持问题导向，采取干群提、自己找、互相帮、集体议等方式，全面深入排查作风建设方面的问题，对存在的问题和不足认真梳理归纳，列出问题清单、建立问题台账、制定整改方案，把作风建设工作落到实处。

 三、统筹实施，提高效能。将开展“优作风、强纪律、抓落实、促发展”作风建设活动与“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，强化作风建设，立足岗位、服务群众、创先争优，培养干部队伍整体素质，促进党风政风进一步清明清正、机关效能进一步提升提速、发展环境进一步优质优化，为实现追赶超越、绿色崛起目标任务提供有力保障。