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        汉阴县:“四个融合”推进机关党建提质增效

        作者:吴兆舟

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        文章来源:汉阴县发布时间:2023-01-10 11:30字体大小:【

        东风起时荡春潮,党旗辉映谱华章。近年来,汉阴县按照县直机关党建“走在前、作表率”的总要求,紧扣“围绕中心、建强队伍、服务群众”职能定位,着力在强化基层党组织政治引领、党业互促、担当作为和组织保障上下功夫,实施党建与业务“四个融合”,持续推进机关党建提质增效。
              党建理论提升与业务能力提升融合,强化政治引领。坚持围绕中心、建设队伍、服务群众的职能定位加强机关党的建设,引领和推动业务工作沿着正确的方向更好地服务党和国家工作大局。一是以中心组学习、“三会一课”、专家辅导等形式,开展政治学习教育,提高政治站位和政治能力。围绕年度中心工作、近期重点、热点工作开展“主题党日”活动,突出党组织在“主题教育”“服务中心”“工作纪律”“提升业务能力”“提高管理效能”等方面的引领和监督指导作用,引导党员干部进一步增强推动党建与业务工作深度融合的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二是根据党建工作和业务需求,按照统一时间、统一主题、统一步骤、统一记录、统一考评的“五统一”工作法,统筹安排党建和业务知识的学习。在“三会一课”学习计划中编入业务知识相关内容,搭建党建知识与业务知识同学习,党建能力和业务水平双提升的有效平台。三是坚持“学习必有交流研讨,研讨必结合工作,工作必紧扣政策”的原则,强化问题导向、实践导向、需求导向,党员要在学习中思考,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,增强理论学习的消化吸收能力,克服学用脱节、促进学用相长,切实提高党的政治理论水平和业务工作能力。
               党建工作重点与业务工作难点融合,强化党业互促。坚持把解决业务工作的难点作为抓党建工作的重点,从配强队伍、搭建载体、激发动能入手,形成抓党建促业务精、以业务促党建实的互促格局。一是配强党务干部,把既熟悉党务工作又热爱党务工作的优秀干部充实到党务干部队伍中。推动机关党务干部与行政、业务干部之间双向交流,促进党务干部懂业务、业务干部懂党务。加强新任党务干部的培训,促进党务和业务能力双提升,让党务干部成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干事创业的热心人。二是按照“一支部一品牌”要求,以“七个规范化”为载体,把支部党建工作品牌培育与本部门业务工作深入融合,有效化解“两张皮”问题。运用“1+X”工作模式,各党组织根据工委每季度下发的党建工作任务清单落实“规定动作”,结合部门实际开展“自选动作”,实现党建与业务相互促进。三是充分发挥党支部、党小组细化教育管理到个人的优势,通过创建党员先锋岗、设定党员责任区、开展岗位建功活动,培养服务态度好、办事效率高、业务技能精、遵规守纪、事业心强的机关党员干部,形成真抓实干、比学赶帮超的浓厚氛围,激发党员干部干事创业、争创一流的积极性、主动性。
              党建成效评价与业务绩效考核融合,强化担当作为。坚持对党建工作的成效评价主要体现在对业务工作的政治引领和服务功能上,对业务工作的绩效考核主要体现在完成中心任务的进度和效果上,强化基层党组织和党员干部主动担当作为的意识。一是设置党建与业务“联动考核”体系,工委在评价党建工作成效时,重点突出抓党建引领推动本部门本单位中心工作、促进各项任务完成的作用发挥。把中心业务绩效考核作为机关党建年度考核的组成部分,由相关主管单位依据工委党建考核标准将考核结果提供给机关工委。二是年初印发考评指标,对党组织考评侧重于党支部履行对党员的日常教育监督管理职责,防止出现被动应付、补资料、编排痕迹和标准不一致、结果失真的问题。党支部按照机关工委印制的《党员积分管理评分办法》对党员个人进行考核,既考党建任务完成情况,又考业务绩效指标进展情况。三是年度综合考核为“优秀”的单位,其党组织及其书记或党务干部被优先评定为“先进基层党组织”或“优秀党务工作者”。党员积分为优秀的,个人年度考核优先进入“优秀”等次,积分不合格以下或个人负责的业务工作被上级通报批评的,个人年度考核不得评定为称职(合格)以上等次。
              党建责任落实与业务职责履行融合,强化组织保障。坚持把锤炼党员干部想干事、能干事、真干事、干成事的能力素质作为基层党组织党建工作的主要责任,推动党员干部履职尽责,出色完成使命任务。一是全面执行单位“一把手”担任党支部书记,以清单夯实党支部书记履行全面从严治党“第一”责任。通过开展以党建与业务融合为主题的支部书记讲党课活动、业务工作大学习活动、组织党员参与本单位重大问题的讨论活动,形成愿景共谋、路径共商、资源共享、难题共解的党业协同机制。二是深刻认识党建工作没抓好业务工作也不可能做好、业务工作没做好党建工作就一定没抓好的辩证关系。发挥党组织领导和统筹的职责功能,做好党建和业务互促的顶层设计,在安排工作规划、年度工作计划、阶段性工作任务时,将党建工作融进业务工作的全过程,渗透到业务工作的各个环节,防止“两张皮”。三是党支部依据《中国共产党党员教育管理工作条例》,结合自身特点和单位中心职能制定监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众、促进党员干部凝神聚魂的具体措施,党支部的创造力、凝聚力和战斗力不断增强,为确保单位完成各项工作任务提供了坚强的组织保障。